ИА «Ореанда-Новости». Одно английское маркетинговое агентство предложило своим сотрудникам выбрать гибкий график работы, учитывая дни, в которые у них может быть похмелье, пишет «Лента.ру».

Таким способом компания хочет привлечь в свои ряды молодёжь. Так, 19-летний пиар-менеджера Элли рассказала, что работодатель предложил ей гибкий график и «похмельные» отгулы. В эти дни она может работать удалённо.

Она уверена, что такая возможность стимулирует развитие доверительных отношений в компании, а также мотивирует сотрудников посещать корпоративные мероприятия.