ИА «Ореанда-Новости» В Германии, которую принято считать первой экономикой Европы, приняли решение продвинуть карьерный рост женщин и собираются осуществить ввод квот в руководстве компаний, уведомило издание The Guardian. 

В  публикации заявлено, что в числе топ-менеджеров должно быть не менее тридцати процентов женщин.
 
Принятие таких мер направлено на решение проблемы гендерного разрыва. 

По словам Франциски Гиффай, возглавляющей министерство по делам женщин Германии, данный прорыв имеет историческое значение. Она считает, что он положит конец тому, чтобы в руководстве больших компаний отсутствовали женщины. Однако предприниматели не разделяют восторга властей. Некоторые компании считают, что введение квоты представляет собой неоправданное вмешательство в частный бизнес.