ИА «Ореанда-Новости». Гарантировать равную оплату за равный труд для мужчин и женщин хотят в ЕС. Еврокомиссия представила соответствующее законодательное предложение. По мнению комиссара ЕС по вопросам равенства Хелены Далли, это даст возможность работникам отстаивать свои права. 

Положить "конец гендерной предвзятости" планируется за счёт прозрачности размера зарплаты. Работодателей со штатом более 250 человек обяжут публиковать информацию о разнице в оплате труда. В результате работники смогут рассчитывать на компенсацию.

Законопроект должны утвердить Европарламент и Совет Европы. На перенос принятого закона в национальные законодательства отводится два года.