Калифорнийский суд защитил права уволенного сотрудника Tesla
Два года назад один из сотрудников американской компании по производству электрических автомобилей Tesla был уволен администрацией компании. Работник завода пытался защитить свои права, в результате чего остался без работы. Сначала он обратился в объединение профессиональных союзов под названием «Союз рабочих автомобильной промышленности». В ходе разбирательства этого случая дело дошло до суда. Суд по административным делам американского штата Калифорния вынес решение признать действия компании Tesla по отношению к своему работнику неправомерными. Суд встал на сторону истца, который потерял работу. Руководству автопроизводителя электромобилей присудили выплатить бывшему работнику завода денежную компенсацию. Таким образом, американская компания Tesla проиграла суд о нарушении трудового законодательства.
Стоит также отметить, что компания зафиксировала рекордные показатели в производстве и продажах собственных автомобилей. Цифры опубликованного компанией отчёта свидетельствуют о том, что за второй квартал текущего года компания отправила свыше девяноста пяти тысяч автомобилей свои заказчикам. В первые три месяца 2019 года этот показатель был в два раза меньше. Обнародованные данные привели к тому, что акции Tesla на американских фондовых биржах возросли в своей стоимости на семь процентов.
Комментарии