ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Чтобы повысить мотивацию рабочих и простимулировать их более тщательно следить за качеством выпускаемой продукции, компания КАМАЗ будет платить сотрудникам вознаграждение за каждый выявленный брак.

"Новое положение о выплатах за выявленные дефекты внедряется на КАМАЗе. За каждый выявленный дефект внимательному сотруднику организации выплачивается 250 рублей, а продукция с дефектом возвращается к виновнику на устранение несоответствия", - сообщили ТАСС в пресс-службе предприятия.

На автозаводе считают, что данное положение "стимулирует работников на каждом рабочем месте выпускать качественную продукцию и выявлять дефекты, а не стремиться вытолкнуть брак на соседний участок, в цех или на завод".

"Цель - повышение мотивации рабочих, занятых в цепочке создания автомобиля: от отлива заготовок и механической обработки до сборки и сдачи готовой продукции заказчику", - подчеркнули в пресс-службе.

В текущем году компания планирует добиться "снижения уровня рекламаций от потребителей по изделиям собственного производства и комплектующим на 10%, уменьшения коэффициента дефективности (APA) и количества дефектов на автомобиль (DPV) на 10%".

В прошлом году сотрудникам КАМАЗа удалось уменьшить количество дефектов на один проверенный автомобиль (DPV) по сравнению с 2014 годом на 39,5%, а коэффициент дефектности (APA) снизился на 62,3%. Уровень рекламаций на грузовики КАМАЗ снизился на 10,3%.

КАМАЗ - ведущий производитель тяжёлых грузовиков в России, выпускает более 40 моделей грузовой техники. В состав технологической цепочки группы КАМАЗ входят 11 крупных заводов автомобильного производства и подразделений вспомогательного цикла.