17.11.2015, 13:49
Морской порт Санкт-Петербург увеличил расходы на социальную программу
ОРЕАНДА-НОВОСТИ. В январе-сентябре 2015 года на реализацию социальной программы ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" (МП СПб) направлено 33,8 млн рублей - на 39% больше, чем за аналогичный период 2014 года.
В частности, расходы МП СПб на материальную помощь работникам увеличились на 20%, отдых детей портовиков - на 35%, санаторно-курортное лечение - в 2 раза.
Основную часть средств компания перечислила на поддержку работников и их семей.
МП СПб компенсировал затраты сотрудников на медицинские услуги, санаторно-профилактическое лечение, посещение спортивно-оздоровительных учреждений, а также организацию летнего отдыха детей. Многодетные и неполные семьи получили финансовую помощь.
Неработающим пенсионерам и сотрудникам, получившим звание "Ветеран морского порта Санкт-Петербург" перечислены ежеквартальные и праздничные выплаты в честь Дня освобождения Ленинграда от фашистской блокады, Дня Победы и Дня работников морского и речного флота. Юбиляры и активные представители ветеранской организации компании получили дополнительное материальное поощрение.
Для детей сотрудников МП СПб по традиции проведены познавательные экскурсии. Весной ребята посетили океанариум, где познакомились с обитателями подводного мира, осенью совершили прогулку на теплоходе по Морскому каналу вдоль причалов порта. По завершении мероприятий все участники получили от компании памятные сувениры и подарки.
На протяжении нескольких десятилетий МП СПб поддерживает воспитанников детского дома №10 Кировского района Санкт-Петербурга, который находится на попечении компании. В отчётный период на средства МП СПб для детского учреждения закуплена новая мебель и сделан ремонт спальных и игровых помещений.
Часть денежных средств направлена на обучение персонала. В январе-сентябре 2015 года программы повышения квалификации прошли 563 сотрудника МП СПб - в 2,4 раза больше, чем за 9 месяцев 2014 года.
Кроме того, на причалах компании проводились практические занятия для студентов Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова.
В частности, расходы МП СПб на материальную помощь работникам увеличились на 20%, отдых детей портовиков - на 35%, санаторно-курортное лечение - в 2 раза.
Основную часть средств компания перечислила на поддержку работников и их семей.
МП СПб компенсировал затраты сотрудников на медицинские услуги, санаторно-профилактическое лечение, посещение спортивно-оздоровительных учреждений, а также организацию летнего отдыха детей. Многодетные и неполные семьи получили финансовую помощь.
Неработающим пенсионерам и сотрудникам, получившим звание "Ветеран морского порта Санкт-Петербург" перечислены ежеквартальные и праздничные выплаты в честь Дня освобождения Ленинграда от фашистской блокады, Дня Победы и Дня работников морского и речного флота. Юбиляры и активные представители ветеранской организации компании получили дополнительное материальное поощрение.
Для детей сотрудников МП СПб по традиции проведены познавательные экскурсии. Весной ребята посетили океанариум, где познакомились с обитателями подводного мира, осенью совершили прогулку на теплоходе по Морскому каналу вдоль причалов порта. По завершении мероприятий все участники получили от компании памятные сувениры и подарки.
На протяжении нескольких десятилетий МП СПб поддерживает воспитанников детского дома №10 Кировского района Санкт-Петербурга, который находится на попечении компании. В отчётный период на средства МП СПб для детского учреждения закуплена новая мебель и сделан ремонт спальных и игровых помещений.
Часть денежных средств направлена на обучение персонала. В январе-сентябре 2015 года программы повышения квалификации прошли 563 сотрудника МП СПб - в 2,4 раза больше, чем за 9 месяцев 2014 года.
Кроме того, на причалах компании проводились практические занятия для студентов Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова.
Комментарии