ОРЕАНДА-НОВОСТИ. В 2014 году инвестиции в обучение менеджмента "ДИКСИ" составят 50 миллионов рублей, в эту  сумму входят только программы для среднего и высшего менеджмента, в ней не учтены  расходы на систему дистанционного обучения, внутренние программы для персонала магазинов  и распределительных центров, а также затраты на командировки и рабочее время.

"В бизнесе ключ к успеху  -  команда, хорошо обученная и разговаривающая на одном языке. Для  плодотворного рабочего процесса коллектив должен быть заряжен на развитие, движение вперед,  - подчеркивает  президент ГК "ДИКСИ" Илья  Якубсон.  -  В работе с персоналом мы стремимся  сохранить баланс между профессиональным ростом собственных сотрудников и привлечением новых  талантов, которые способны оценить наши привычные процессы "свежим взглядом".

За последние годы "ДИКСИ"  инвестирует не только в регулярные программы в области обучения, но  и такие капиталоёмкие проекты, как, например, "ДИКСИ-Академия", в запуск которой компания  вложила более 100 млн руб. В данный момент запущен полномасштабный проект дистанционного  обучения, решённый на самом  современном уровне, который охватывает все региональные  управления сети.