В российском интернете на одну вакансию приходится 3,7 резюме
ОРЕАНДА-НОВОСТИ Рост рынка онлайн-рекрутмента в последние несколько лет составлял 40-50% в год. Отчасти по инерции, отчасти от того, что кризисные явления в экономике, повлиявшие и на сферу рекрутмента, наступили в конце года, рост рынка в 2008 году сохранился на прежнем уровне и составил примерно 25-30 млн долларов.
По данным Liveinternet, посещаемость рекрутинговых сайтов осенью-зимой 2008-2009 годов существенно выросла по отношению к суточной аудитории предыдущего периода. Сентябрьский рост составил 25% к показателям августа, в октябре-ноябре суточная аудитория выросла ещё на 11%. В декабре по причинам сезонности, близости праздников и некоторого затишья на рынке посещаемость снизилась, однако в январе рост возобновился и продолжается по сей день. В январе насчитывалось 965 тыс. пользователей рекрутинговых сайтов, в феврале текущего года - уже 1,2 млн, сообщают Podrobnosti.ua.
Год назад посещаемость работных сайтов была почти в два раза меньше и составляла примерно 577 тыс. за три месяца. В январе 2008-го на эти ресурсы заходило 570 тыс. человек, в феврале - 651 тыс. Просмотров на человека выходило около 15. Причём, по данным Rambler's Тор100, количество активных сайтов категории "работа" в 2009 году достигло 3475.
По данным проекта "Улов Умов", соотношение предложения и спроса сегодня составляет в среднем 3,7 резюме к 1 активной вакансии. Самый большой избыток резюме на конец 2008 года наблюдался по таким специальностям, как "директор по персоналу", "финансовый управляющий" и "PR-менеджер". Наиболее дефицитными по итогам 2008 года оказались специалисты по информационным технологиям, в сферах страхования и медицины.
Комментарии