Управление в Объединённой компании "Российский алюминий" построено по дивизиональному принципу
ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Управление в Объединённой компании "Российский алюминий" (United Company RUSAL) построено по дивизиональному принципу, который основан на выделении отдельных видов производства в самостоятельные бизнес-единицы, включающие в себя необходимые функциональные подразделения.
По сообщению пресс-службы РУСАЛа, всего в компании 6 дивизионов, отвечающих за соответствующие направления деятельности: Алюминиевый, Глинозёмный, Упаковочный, Сырьевой, Инжинирингово-строительный, Энергетический.
Комментарии