ИА «Ореанда-Новости». Сотрудники российского портала для трудоустройства SuperJob составили рейтинг странных вопросов, которые задавали менеджерам по персоналу на собеседовании. Для этого они провели опрос общественного мнения среди представителей тысячи отечественных компаний. Социологи отметили, что за шесть лет количество менеджеров по персоналу, которых соискатели ставили своими вопросами в тупик, увеличилось вдвое. В ходе исследования 2014 года об этом говорили только 10% респондентов.

Чаще всего странные вопросы касаются заработной платы. Около 6% HR-специалистов отвечали соискателям, можно ли им получить аванс прямо на собеседовании и есть ли в компании четырнадцатая зарплата. В 5% российских компаний отметили, что чаще всего странные вопросы были связаны с питанием. Примерно 4% опрошенных указали, что соискатели задавали им вопросы личного характера, а 3% заявили, что во время собеседования их пытались пригласить на свидание. По словам 2% респондентов, иногда при трудоустройстве люди интересуются семейным положением руководства.

Столько же HR-менеджеров в качестве самых странных вопросов назвали: «Где я», «Кто вы» и «нравится ли вам ваша работа». Примечательно, что 1% респондентов пришлось объяснять соискателю, что курение и употребление спиртного на работе недопустимо.