ИА «Ореанда-Новости» Более возрастные соискатели работы всё чаще становятся востребованными в РФ. 

Об этом заявлено в публикации издания "Псковская лента новостей". 

В материале говорится, что в последнее время в стране прослеживается повышенный спрос на рабочую силу. Так, в начале нынешнего года со стороны Росстата заявлялось о том, что служба занятости получила заявки на 1,69 млн работников, а в феврале требовалось уже 1,75 млн человек. 

Также в публикации сказано, что в нынешнем году на рынок труда выходит самая малочисленная когорта: жителей России в возрасте 20-24 лет меньше 6,9 млн человек. Для сравнения: если говорить о тех, кому от 30 до 34 лет, то таковых в России 12,6 млн человек. 

По этой причине те, кто предлагают работу, относятся внимательно к молодым соискателям, однако также присматриваются к более возрастным кандидатам.

Георгий Остапкович, работающий на должности директора Центра конъюнктурных исследований ВШЭ, сделал заявление о том, что ключевой вклад в рост отечественной экономики и ВВП делается людьми 32-52 лет. По его словам, именно они достаточны квалифицированы и склонны к предпринимательскому риску. 

Многие эксперты заявляют, что возраст профессионального карьериста должен увеличиться на 10 лет, в связи с этим специалисты старшего возраста становятся всё более востребованными в России.