Россиянам напомнили о зарплате в нерабочие майские дни
В отдельных случаях работники имеют право и на повышенный оклад, вплоть до двойного. Это касается сверхнормативного труда, в том случае, если сотрудника привлекают к работе сверх имеющегося установленного графика или расписания смен. (соответствующую норму можно найти в статье 153 Трудового кодекса).
При этом в случае трудовых отношений с полностью сдельной формой оплаты своей деятельности работник не имеет оснований для требования выплат при нерабочих днях. Сотрудники предприятий и организаций с непрерывной формой деятельностью в указанные дни будут трудиться в обычном режиме.
Комментарии