ИА "Ореанда-Новости". Министерство труда и социальной защиты России намерено отменить медицинские осмотры у офисных сотрудников. Такое решение продиктовано тем, что, по мнению специалистов Минтруда, работа у компьютера не относится к опасным или вредным условиям труда. На официальном портале нормативно-правовых актов опубликовано уведомление о разработке соответствующих изменений в действующее законодательство.

«[Запланирована] отмена избыточных требований в части необходимости проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работникам, занятым работой за ПЭВМ», - сообщает Минтруд в пояснительной записке.

В министерстве считают, что работа за компьютером при включённом мониторе не менее половины рабочего времени – ввод текста, общение в чатах, поиск информации в интернете – по сути своей не являются вредными или опасными для здоровья. Кроме того, они «не связаны с высоким риском получения производственных травм и профессиональных заболеваний», уверены в ведомстве.

Планируется, что соответствующие изменения вступят в силу уже в августе текущего года.

По текущему законодательству, все офисные сотрудники, работающие за компьютером более 50% общего рабочего дня, в обязательном порядке проходят медицинские осмотры за счёт работодателя. На время медицинских осмотров у сотрудникам сохраняется средний заработок и рабочее место. Осмотры проходят у неврологов и офтальмологов, их периодичность составляет раз  в два года.
Отметим, врачи дльительное время занимаются изучением влияния компьютера на зрение и здоровье глаз. В частности, нет доказательств того, что работа за компьютером может привести к таким серьёзным заболеваниям, как катаракта и глаукома. Вместе с тем, работа за компьютером может усилить имеющуюся близорукость, поэтому медики советуют проводить регулярную профилактику, наблюдаться у врача и делать перерывы в работе и специальные упражнения для глаз.

Напомним, в конце 2018 года Минтруд выступил с инициативой ввести единую форму и порядок выдачи работникам российских предприятий личных медицинских книжек. Нововведение, по мнению Минтруда, значительно улучшит документооборот в части выдачи, учёта и ведения отчётности по личным медкнижкам работников.