ИА «Ореанда-Новости». В докладе Международной организации труда (МОТ) говорится, что представительниц слабого пола на мировом рынке труда значительно меньше, чем мужчин, пишет «Интерфакс».

В документе сказано, что сегодня общество всё равно диктует свои правила – женщинам роль «сиделок», а мужчинам – «добытчиков». При этом, как отмечается в документе, женщины хотят, чтобы им платили за работу, однако чаще всего это упирается в работу по дому.

Сегодня по всему миру работу имеют около 2 миллиардов мужчин и порядка 1,3 миллиарда женщин. Таким образом, получается, что в прошлом году работали 45% женщин, тогда как у мужчин этот показатель равен 71%.

Кроме того, в докладе сказано, что женщинам, у которых есть дети, гораздо труднее найти работу, чем тем, у кого детей нет. Плюс ко всем матерям меньше платят, выяснили в МОТ. При этом среди мужчин обратная картина – им с появлением ребёнка начинают платить больше.

В документе отмечается и низкий показатель женщин-руководителей по всему миру – их всего около 27%. Эксперты обращают внимание, что за 30 лет этот показатель почти не изменился.

Примечательно, что в России женщины добиваются успехов в карьере быстрее, чем мужчины, сказано в докладе. Оказалось, что российские женщины-руководители в среднем на год моложе мужчин. Отмечается, что в России женщин-руководителей больше, чем в среднем в мире.

В докладе МОТ говорится, что в России средний возраст женщин на руководящих постах составляет 43,8 лет, мужчин - 44,3 года. Интересно, что среди бездетных россиян, занимающих руководящие должности, 45,3% - женщины, 54,7% - мужчины. Кроме того, оказалось, что среди менеджеров, у которых есть дети младше шести лет, 35,3% представительниц слабого пола и 64,7%  мужчин.