ИА «Ореанда-Новости». Антимонопольная служба проводит проверку по материалам нарушений законодательства к которому причастны популярные сервисы по рекрутингу персонала HeadHunter, SuperJob и Rabota.Ru. Ответственные лица этих компаний запретили использовать на своих сайтах ПО для автоматизированного подбора сотрудников. Об этом сегодня сообщили в пресс-службе ФАС.

Проверка была инициирована после жалобы в адрес обозначенных компаний со стороны разработчиков автоматизированного программного обеспечения. Работодатели столкнулись с проблемой на одном из сайтов, когда их учётные записи внезапно начали блокировать, после того, как они пытались использовать автоматизированные средства поиска персонала. Причём техподдержка ресурса ссылалась на действующие здесь правила.

Как удалось установить специалистам ФАС, правила использования указанных сервисов запрещают применять программное обеспечение для автопоиска сотрудников, а за нарушение этих условий блокируют своих клиентов.

С учётом того, что на долю фигурантов дела приходится подавляющее  большинство оказываемых услуг по рекрутингу персонала и поиску работы, установленные правила являются ограничителями для других участников этого рынка услуг.   

Ранее сообщалось, что в России сегодня существует необходимость о создании почти трёх миллионов рабочих мест. Ежедневно только на сервис HeadHunter поступают десятки тысяч объявлений о вакансиях от работодателей.

Поиск работы на ведущих ресурсах автоматизирован и снабжён дополнительными сервисными возможностями.  К примеру, соискатель сегодня может получить уведомление о приглашении на собеседование в СМС сообщении на привязанный к своему личному кабинету номер телефона.