ИА "Ореанда-Новости" Специалист по трудовому праву Валентина Яковлева поддержала идею выплаты денежных компенсаций сотрудникам, отказывающимся от участия в корпоративных мероприятиях. Она указала, что каждому должно быть предоставлено право самостоятельно выбирать между посещением корпоратива и получением финансовой премии.

Юрист подчеркнула, что экономически обоснованно рассчитать затраты, связанные с проведением корпоративных мероприятий на каждого сотрудника, и в данном случае эту сумму можно перевести в виде денежной выплаты.

Валентина Яковлева также отметила, что создание праздничной атмосферы в коллективе играет ключевую роль, но нет прямой корреляции между проведением корпоративов и повышением уровня внутренней культуры в компании.

Эксперт высказала замечание по поводу подхода к сотрудникам, разбросанным по всей стране и за её пределами, в то время как главный офис располагается в столице. Яковлева утверждает, что работникам следует предоставить возможность самостоятельного выбора.

5 декабря активисты движения «Зов Народа» направили в Министерство труда России предложение о введении системы выплаты финансовых стимулов работникам, которые отказались от участия в новогодней корпоративной вечеринке. Основанием для их предложения стало утверждение, что многие россияне не могут посетить корпоратив по причине заболеваний или собственных убеждений, и, согласно мнению активистов, они заслуживают получения денежного вознаграждения в форме премии.