23.11.2016, 13:05
В 2017 году в ДВФУ будут созданы кафедры совместно с госкорпорациями и частными компаниями
ОРЕАНДА-НОВОСТИ. В 2017 году в ДВФУ будут созданы кафедры совместно с госкорпорациями и частными компаниями
Об этом договорились Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Фонд ДВФУ в рамках сотрудничества и проведения совместных мероприятий по привлечению на Дальний Восток кадров. Соответствующее соглашение подписали генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков и председатель правления Фонда ДВФУ Игорь Осипов.
В настоящее время согласована программа мероприятий на 2017 год, которая, в частности, предусматривает создание в ДВФУ базовых кафедр совместно с государственными корпорациями и частными компаниями для подготовки кадров под потребности инвестпроектов ТОР, СПВ, крупнейших работодателей федерального округа.
Фонд ДВФУ и Агентство рассматривают возможности для софинансирования создания Лаборатории человеческого капитала, которая займется исследованиями рынка труда ДФО и АТР, проведением обзоров заработных плат, развитием HR-практик на Дальнем Востоке на площадке ДВФУ, а также изучают перспективы создания специального подразделения по исследованию демографических процессов региона.
«Намечена серьезная совместная работа по целому ряду направлений. Объединение компетенций Агентства и Фонда ДВФУ на площадке одного из самых современных вузов страны позволит расширить форматы взаимодействия по вопросам развития человеческого капитала макрорегиона. Помимо традиционных профориентационных мероприятий, ярмарок вакансий, стажировок и корректировки объемов контрольных цифр приема на обучение будут внедряться новые инструменты формирования и повышения трудового потенциала территории. Уверен в перспективности и результативности этого начинания», – сказал Валентин Тимаков.
В рамках сотрудничества планируются проведение исследований в области развития человеческого капитала, внедрение лучших практик в систему дополнительного профессионального образования и обучения в ДФО на базе Дальневосточного федерального университета, реализация проектов в этих областях, тиражирование и масштабирование успешного опыта. Важным направлением взаимодействия станет поддержка методических разработок, реализация и продвижение проектов, способствующих улучшению демографической ситуации на Дальнем Востоке, привлечению новых жителей и их закреплению в регионе.
Об этом договорились Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Фонд ДВФУ в рамках сотрудничества и проведения совместных мероприятий по привлечению на Дальний Восток кадров. Соответствующее соглашение подписали генеральный директор АРЧК ДВ Валентин Тимаков и председатель правления Фонда ДВФУ Игорь Осипов.
В настоящее время согласована программа мероприятий на 2017 год, которая, в частности, предусматривает создание в ДВФУ базовых кафедр совместно с государственными корпорациями и частными компаниями для подготовки кадров под потребности инвестпроектов ТОР, СПВ, крупнейших работодателей федерального округа.
Фонд ДВФУ и Агентство рассматривают возможности для софинансирования создания Лаборатории человеческого капитала, которая займется исследованиями рынка труда ДФО и АТР, проведением обзоров заработных плат, развитием HR-практик на Дальнем Востоке на площадке ДВФУ, а также изучают перспективы создания специального подразделения по исследованию демографических процессов региона.
«Намечена серьезная совместная работа по целому ряду направлений. Объединение компетенций Агентства и Фонда ДВФУ на площадке одного из самых современных вузов страны позволит расширить форматы взаимодействия по вопросам развития человеческого капитала макрорегиона. Помимо традиционных профориентационных мероприятий, ярмарок вакансий, стажировок и корректировки объемов контрольных цифр приема на обучение будут внедряться новые инструменты формирования и повышения трудового потенциала территории. Уверен в перспективности и результативности этого начинания», – сказал Валентин Тимаков.
В рамках сотрудничества планируются проведение исследований в области развития человеческого капитала, внедрение лучших практик в систему дополнительного профессионального образования и обучения в ДФО на базе Дальневосточного федерального университета, реализация проектов в этих областях, тиражирование и масштабирование успешного опыта. Важным направлением взаимодействия станет поддержка методических разработок, реализация и продвижение проектов, способствующих улучшению демографической ситуации на Дальнем Востоке, привлечению новых жителей и их закреплению в регионе.
Комментарии