ИА «Ореанда-Новости». Повышать заработную плату в наступившем году планируют только 19% работодателей. Ещё 25% - не определились, а у большинства (56%) таких планов нет.

Отмечается, что на 5-15% размер оплаты труда может стать больше у представителей самых востребованных профессий, пишет "Российская газета". Однако некоторые аналитики настаивают на том, что сегодня, в условиях кризиса, работодатели скорее хотят урезать расходы. В связи с этим сотрудникам могут сократить премии и социальные пакеты. "Учитывайте этот фактор, если хотите поменять работу в наступившем году, - смотрите на оклады без учета премий и других бонусов, ищите инсайдерскую информацию о том, что происходит с премиями у конкретного работодателя", - отметила основатель рекрутингового агентства DigitalHR Екатерина Гаврилова.

Несмотря на сложную ситуацию на рынке труда, рост зарплат ожидается у представителей ИТ-профессий. В HeadHunter подсчитали, что в среднем по рынку ожидаемое повышение зарплат - на шесть процентов, в  ИТ-индустрии - на десять процентов. Отмечается также, что зарплаты топ-менеджмента сохранятся на уровне прошлых лет.

Ранее эксперты из HeadHunter представили список самых востребованных профессий в России. Так, в ушедшем году проще всего было найти работу в сфере продаж. На эту область пришлось почти треть всех предложений о работе. На втором месте оказались рабочие специальности, причём не только те, которые касаются производства, но относящиеся к сфере обслуживания - официанты, бармены, парикмахеры и т.д. Последней в тройке лидеров стала ИТ-сфера.  При этом, как отмечают аналитики, в области производства повышен спрос на тез, кто может работать на новейшем оборудовании. Это связано в тем, что технологии развиваются, а кадры в большинстве своём квалификацию не повышают.

А вот вакансий в банковской сфере и области страхования стало существенно меньше. Кроме того, эксперты говорят, что в наступившем году количество предложений в этих областях будет снижаться ещё.