ОРЕАНДА / SPORT.RU. Футбол. Советник президента "Зенита" по трансферной политике Константин Сарсания в интервью "Спорту день за днём" рассказал о механизме приглашения иностранных тренеров на работу в Россию

"Если иметь в виду общее понимание слова "рынок", то его, конечно, нет. Это не игроки, у каждого из которых в идеале есть портфолио с видео, материалами СМИ и резюме. Главное достоинство тренера - это его титулованность. Вот в зависимости от этого факта тренеры условно делятся на три профессиональные и соответственно ценовые категории. Первая, самая престижная, это топ-класс. Безработных среди них немного, а переманить их с текущего места работы в наш чемпионат - задача архисложная. Вторая категория, наиболее подходящая для наших условий, это относительно молодые наставники, показавшие неплохие результаты со своими командами в Старом Свете на конечных стадиях Еврокубков, к примеру. Ну и третья - специалисты явно среднего уровня, не достигавшие за свою карьеру реальных высот. В этой связи не могу не сказать о "Сатурне" и Ребере: совершенно бессмысленно было приглашать наставника именно, условно говоря, третьей категории. Поскольку тут возникает вопрос: а для чего, собственно? Только из-за паспорта? Ибо тренеров такого уровня, достойных трудоустройства, и в России хватает. Что касается механизма, то тут как раз всё просто. У тренеров, как и у игроков, есть свои агенты. На первоначальной стадии переговоры ведутся именно с ними, и в случае, если финансовые и прочие условия специалиста заинтересуют, начинается решающая стадия, согласование деталей уже при непосредственном контакте", - сказал Сарсания.