ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Законопроект, принятый Госдумой в третьем чтении, содержит 13 новых статей и изменения в более чем в 300 статьях.

В соответствии с документом, отпускные будут рассчитываться из расчёта средней заработной платы за 12 месяцев (сейчас в расчёт берут 3 месяца). При сокращении штата работнику обязаны будут предлагать все имеющиеся в организации вакантные должности.

Ужесточаются требования и по обеспечению охраны труда. Работодателю, осуществляющему производственную деятельность и имеющему более 50 работников (ранее 100), предписывается создавать службу охраны труда.

Уточняется обязанность работодателя по выплате денежной компенсации за нарушение  срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении. При этом эти обязательства возникают независимо от наличия вины работодателя.

Принятые поправки также упрощают процедуру начала забастовки работников. Решение о её проведении будет считаться принятым, если за него проголосует большинство членов коллектива, а не две трети, как в настоящее время, передают Вести.