Утверждена новая структура Минздравсоцразвития России
"Новые департаменты созданы для решения основных задач концепции развития здравоохранения до 2020 года, - сообщила Татьяна Голикова. - Мы также усилили блок трудовых отношений, разграничив полномочия по трём департаментам - департамент государственной службы, департамент заработной платы, охраны труда и социального партнёрства и департамент занятости и трудовой миграции, которые будут вести приоритетные проекты социально-трудовой сферы, в том числе переход на новую систему оплаты труда бюджетных учреждений", передаёт ИТАР-ТАСС.
Комментируя новую структуру министерства, Голикова отметила, что "это организационное решение, прежде всего, направлено на оптимизацию и повышение эффективности управления здравоохранением и социальным развитием".
Комментарии