ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Сегодня, 16 декабря 2009 г., СМИ сообщают, что на 15 декабря численность безработных в Саратовской области, состоящих на учёте в службе занятости, составила 26809 человек, уровень безработицы - 2% (по России - 2,7%).

Отменён режим неполного рабочего дня в ЗАО "Резинотехника" (118 чел.), ЗАО "Волгоуралстрой" (118 чел.), МУП "Чистый город" (114 чел.). Всего в таком режиме трудятся 12200 работников предприятий региона (на 6,4% меньше, чем за предыдущую неделю), передаёт ИА "Взгляд-инфо".

В простое по инициативе администрации находятся 3,1 тыс. человек (на уровне предыдущей недели). Численность сотрудников ФГУП "Вольский механический завод", работающих неполную неделю, увеличена с 463 до 660 человек. В декабре 2009-го - феврале 2010-го с 235 предприятий области планируется уволить 3,7 тыс. сотрудников. Об этом сообщает министерство занятости, труда и миграции региона.

Подмосковные  власти  планируют выделить из бюджета около  450 млн  руб. в следующем году на дополнительные мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда в области, сообщает сегодня ИА "Росбалт". При чём, как стало известно,  данная сумма эквивалентна прошлогодней.  Об этом проинформировал  сегодня заместитель председателя  правительства Московской области Сергей Кошман. По его словам, в рамках  реализации программы  предполагается  обеспечить занятостью не менее 22-25 тыс. человек. Как ожидается, охват составит не менее 50% от численности работников, находящихся под угрозой  увольнения, сообщает Сити-FM.

Между тем, столица на борьбу с безработицей  направила  57 млн руб. Утверждён второй этап программы по снижению напряжённости на рынке труда. Запланировано переобучение работников, находящихся под угрозой увольнения, а также организация временных рабочих мест. В целом на содействие занятости населения Москвы в 2010 году будет направлено 7 млрд 113 млн руб. 410 тыс. руб. Отмечается, что уровень безработицы в мегаполисе стал снижаться. По данным департамента труда и занятости населения столицы, к 9 декабря в Москве зарегистрировано 60,3 тыс. безработных.

Руководство британской авиакомпании British Airways объявило о начале судебного процесса для предотвращения забастовки сотрудников в период рождественских и новогодних праздников, сообщили в официальном письме компании, поступившем в редакцию "Новых Известий". Ранее администрация British Airways объявила о сокращении 1200 сотрудников лётного сотава. В результате на всех дальних рейсах численность экипажа сократилась с 15 до 14 человек.

14 января более 92% сотрудников ВА, состоящих в профсоюзе и принимавших участие в голосовании, в знак протеста поддержали идею проведения забастовки в самый "жаркий" период зимы - с 22 декабря по 2 января 2010 года. "British Airways начинает юридические действия с целью защитить своих клиентов от огромного стресса и нарушения графика перелётов, связанного с решением профсоюза "Юнайт" (Unite) начать 22 декабря 12-дневную забастовку", - говорится в официальном письме компании.

Сегодня в 14.00 авиакомпания письменно обратилась в третий раз к "Юнайт" с призывом отменить забастовку. Профсоюз этого не сделал, и теперь British Airways будет добиваться судебного запрета, чтобы предотвратить забастовку. Уилли Уолш (Willie Walsh), глава авиакомпании British Airway, заявил: "Мы полны решимости сделать всё возможное, чтобы защитить своих клиентов от последствий этого ужасного и необоснованного решения, принятого профсоюзом. Мы не хотим, чтобы миллионам людей испортили Рождество". "Профсоюзу "Юнайт" сообщили в пятницу о нарушениях, допущенных при голосовании. Тем не менее, профсоюз цинично распространил угрозу в адрес наших клиентов и нашей компании, зная, что, вполне вероятно, не сможет её осуществить", - таково мнение администрации, которая теми не менее готова в любой момент и без каких-либо предварительных условий вести переговоры с профсоюзом.

Период рождественских и новогодних каникул – горячий сезон для авиации, т.к. по традиции миллионы европейцев в это время летят в другие города и страны. От последствий забастовки, при которой могут быть сорваны порядка 650 рейсов, пострадает более 1 млн пассажиров.

В British Airways около 13,5 тыс. пилотов и бортпроводников – это треть от общего числа всех сотрудников авиакомпании. Администрация авиакомпании утверждает, что её сотрудники являются намного более высокооплачиваемыми, чем в других британских авиакомпаниях. К примеру, средняя зарплата членов экипажа ВА составляет 29 тыс. фунтов стерлингов в год, к которой плюсуется соцпакет и командировочные, в то время как в авиакомпании EasyJet средняя зарплaта - 20 тыс. фунтов, в Virgin Atlantic - 14,4 тыс. фунтов. Средняя зарплата начальника бригады бортпроводников в самолете дальнего рейса составляет 38 тыс. фунтов в год, однако вместе с многочисленными надбавками она в итоге превышает 56 тыс., сообщает bbc.co.uk

Пассажиры, собиравшиеся лететь рейсами British Airways, на радость конкурентам начали искать ей замену. Цены на билеты недорогих авиалиний тут же выросли, и всё равно спрос на них огромен.

Следующую СВОДКУ УВОЛЬНЕНИЙ читайте завтра, 17 декабря 2009 года в 21.00.

Читайте также:

СВОДКА УВОЛЬНЕНИЙ на 21.00: безработица - главный кошмар москвичей

ФИНАНСОВАЯ СВОДКА на 13.00: рейтинговые агентства потеряли доверие

На невидимом фронте

Морозы поддали жару