10.02.2010, 20:00

СВОДКА УВОЛЬНЕНИЙ на 21.00: банки продолжают увольнять

ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Несмотря на то что банкиры говорят о стабилизации экономики и ожидают роста кредитных портфелей в этом году на 15-20%, крупнейшие банки продолжают сокращать число сотрудников, пишут Ведомости. О сокращении 10% персонала и вакансий в головном офисе и филиалах объявил 9 февраля 2010 года ВТБ. По официальной информации банка, сокращение с предоставлением всех льгот и гарантий проводится в рамках программы оптимизации штата, принятой ещё в ноябре 2008 г. Уволенным сотрудникам предложат свободные вакансии в других банках группы и дочернх компаниях ВТБ, при необходимости помогут в поиске новой работы, говорится в сообщении. "Кризис потребовал повышения эффективности работы, отдельные функции оптимизировались в результате изменения операционных и бизнес-процессов, внедрения новых ИТ-технологий", - объясняет банк необходимость увольнений.

Повышением эффективности работы объясняет сокращения и Сбербанк: ещё в ноябре 2008 г. он обещал к 2014 г. сократить персонал на 20-25%. По словам источника в банке, сокращения стали возможны благодаря росту производительности труда оставшихся сотрудников. Например, кредитных инспекторов банк начал переводить на должности специалистов по продажам кредитных продуктов. Если раньше кредитный менеджер занимался и консультированием, и оценкой заёмщика, и оформлением кредита, то теперь в обязанности продавца кредитных продуктов будет входить консультация по продуктам, их продажа, помощь в оформлении кредитной заявки и только предварительная оценка клиента. Полную оценку будет проводить бэк-офис с помощью процедур скоринга. Этот подход банк называет "кредитной фабрикой", сейчас он внедряется во всех отделениях Сбербанка. Таким образом, число сотрудников, задействованных в продаже кредитных продуктов, сокращается, при том что объём выдачи кредитов должен расти. Лучшие сотрудники Сбербанка продают уже до трёх кредитных продуктов в день, но над установкой норм для всех сотрудников в Сбербанке пока работают.

"У нас пока нет планов по сокращению, но есть планы по набору персонала в некоторых бизнес-направлениях", - прокомментировал директор по персоналу Альфа-банка Андрей Шибанов. Представитель Банка Москвы сообщил, что сокращения сотрудников банки не планируют. Представитель Газпромбанка сообщил, что банк не будет комментировать этот вопрос.

Между тем 10 февраля на пресс-конференции директор центра занятости населения Нижнего Новгорода Елена Яковлева озвучила шокирующие цифры. "Около 3,5 тыс. человек в Нижнем Новгороде находится под угрозой увольнения в первом квартале 2010 года, - заявила директор центра занятости населения Нижнего Новгорода Елена Яковлева. - Сокращения планируются в первую очередь на предприятиях "Группы ГАЗ" и ГЖД. О планируемых в январе-марте сокращениях нас уведомили "ГАЗ" и Горьковская железная дорога. Так, с предприятий "Группы ГАЗ" могут быть уволены 2300 человек, ещё около 1000 – с ГЖД". Но тут же успокоила. "Реально под сокращение могут попасть только 600 работников "ГАЗ" и ГЖД. На ГЖД сейчас идет процесс реструктуризации. Мы ожидаем, что большинство работников будут трудоустроены во вновь создаваемые оргструктуры".

Но как сообщили Комсомолке в областном правительстве, о таких масштабных сокращениях не может идти и речи. И в пресс-службе "Группы ГАЗ" шокирующую информацию опровергли: "Сегодня в Нижегородской области действует программа по сохранению кадрового потенциала Горьковского автозавода. Только в 2009 году "Группа ГАЗ" вложил в неё 55 млн руб. и таким образом возьмёт на себя расходы по содержанию рабочих мест для занятого в программе персонала, а также по организации учебного процесса и выплате основной части стипендий. Кроме того, всем участникам программы гарантируется сохранение всех социальных льгот, предусмотренных коллективным договором, доход около 60% средней заработной платы. Гарантированный совокупный доход может достигать 12 тыс. руб."

В настоящее время уровень безработицы в Нижнем Новгороде составляет 2,3% от общего числа экономически активного населения.

А в Великом Новгороде с ноября 2009 года отмечается резкий рост уровня безработицы. Как сообщает ИА REGNUM Новости, об этом сегодня, 10 февраля, на заседании комиссии по анализу и принятию оперативных мер по социально-экономическому развитию Великого Новгорода заявил мэр города Юрий Бобрышев. Мэр отметил, что в настоящее время в городе официально зарегистрировано 3337 безработных граждан (в начале ноября число безработных составляло 1611 человек), при этом число заявленных работодателями вакансий резко сократилось. Заместитель начальника новгородского центра занятости населения Наталья Маркова уточнила, что напряжённость на рынке труда (т.е. соотношение вакансий и резюме) в Великом Новгороде выросла до 2,4, в то время как осенью количество безработных и предложений от работодателей было примерно одинаковым. Она отметила, что среди безработных растёт количество мужчин (44%). Из общего числа безработных лишь 14% - длительно не работающие граждане (главным образом, инвалиды и многодетные родители), 20% - сокращенные работники. "Две трети новгородских безработных однозначно ищут работу и готовы работать", - заявила Маркова.

Следующую СВОДКУ УВОЛЬНЕНИЙ читайте завтра, 11 февраля 2010 года, в 21.00.