СВОДКА УВОЛЬНЕНИЙ на 17.00: ситуация меняется не в пользу сотрудников
В начале месяца отечественные предприятия и организации практически не прибегали к сокращению числа своих сотрудников - 72% работодателей тогда заявило, что сокращение персонала у них не проводится и не планируется. Однако спустя две недели ситуация в ряде компаний претерпела значительные изменения, и не в пользу сотрудников, - число работодателей, сообщивших о том, что они уже проводят или планируют сокращения среди своих подчинённых, возросло на 12%. И если в 58% компаний по-прежнему царит благоприятная атмосфера, то в 19% организаций сокращения идут полным ходом (в начале месяца таких было 10%). Участники опроса сообщают, что у них "проведено сокращение числа офисных сотрудников на 15-25%", уточняя, что, по-видимому, "это только начало". Другие отмечают, что в их компании "первая волна сокращений уже прошла", однако "ожидается вторая". В 13% компаний сокращение персонала пока не проводится, но, скорее всего, произойдёт в самое ближайшее время. Затруднились с ответом 10% респондентов.
Тем не менее, сокращение численности персонала российских компаний не приобретает столь угрожающих масштабов, как в США и Европе, сообщает SuperJob.ru. Многие организации, которые всё же проводят сокращения штата, набирают новых сотрудников в другие свои отделы и департаменты. Это подтверждают и участники нашего исследования: "Мы, напротив, расширяемся и ищем новых сотрудников"; "У нас уже было сокращение летом, так что сейчас мы, наверное, даже будем набирать персонал".
Несмотря на успокаивающие результаты соцопроса, сообщения о сокращении штатов российскими компаниями появились сегодня в СМИ. Так, Банк "Ренессанс Капитал" готовится к сокращению штата. Работу в компании могут потерять не менее 30% персонала, пишет газета "Ведомости". Ранее "Ренессанс" объявил о сокращении 100 из 1482 человек, работающих в группе. Теперь "Ренессанс капитал" может объявить об увольнении ещё 550-600 человек. При прошлом увольнении каждому сотруднику выплатили по пять зарплат.
В группе Михаила Прохорова "Онэксим", которой принадлежит 50% минус одна акция "Ренессанс Капитала", заявили о сокращении 15-20% персонала банка. Всего в 2007 году "Ренессанс Капитал" заплатил своим 1145 сотрудникам 366,5 млн долларов, или по 26,7 тыс. на каждого сотрудника в месяц. Газета пишет, что если затраты банка на персонал остались на таком же уровне, то группа "Ренессанс" ежемесячно сможет экономить более 13 млн долларов. 50% плюс одна акция "Ренессанс Капитала" принадлежит "Ренессанс групп" Стивена Дженнингса.
Ранее банк "Финсервис", работающий совместно с сетью "Седьмой континент", сократил 400 из 1,2 тыс. сотрудников, а новая стратегия развития Сбербанка предусматривает сокращение персонала на 20-30% до 2014 года.
Агентство AFP сообщило сегодня, что компания American Express (AmEx) - один из мировых лидеров по обслуживанию кредитных карт, приняла решение сократить 10% своего персонала. Увольнения, в основном, затронут менеджмент компании, а также департаменты, которые непосредственно не связаны с обслуживанием клиентов. Таким образом AmEx намерена сократить затраты и бороться с последствиями финансового кризиса.
AmEx также намерена заморозить повышение зарплат для руководства в 2009 году. Всего в следующем году благодаря предпринятым мерам компания планирует сэкономить около 1,8 млрд долларов. Финансовый кризис начался в середине 2007 года и негативно отразился, в первую очередь, на экономике развитых стран. Большинство из них оказалось во второй половине 2008 года на пороге рецессии.
Следующую СВОДКУ УВОЛЬНЕНИЙ читайте завтра, 1 ноября 2008 года в 17.00.
Читайте также:
Плати по кредиту или садись в тюрьму
ФИНАНСОВАЯ СВОДКА на 13.00: дешевеющая нефть обрушивает рынки акций
Россию "заколбасило" от дорогого продовольствия
Комментарии