ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Сегодня,26 мая, СМИ сообщают, что над чиновниками челябинской мэрии нависла угроза пополнить ряды тех, кто на Южном Урале особенно сильно пострадал от финансово-экономического кризиса. Конец относительно хорошей жизни объявил глава города Михаил Юревич. В понедельник он предупредил: из администрации будет вынужден уйти каждый третий служащий. Вкупе с урезанием зарплатного фонда и прочих расходов это позволит сэкономить, как минимум, 350 млн. руб. - половину суммы бюджетного дефицита в текущем году, отмечает "URA.Ru".

Сегодня мэр Челябинска Юревич, известный рядом инициатив, в том числе федерального уровня, шокировал подчиненных своими новыми указаниями. Со следующего года каждого его заместителя ждёт публичная декларация о доходах и имуществе, через каковую в этом году прошёл сам глава. При этом чиновников среднего и высшего звена уже со следующего полугодия ожидает сокращение штатов и зарплат, а также отлучение от разного рода привилегий, которые сегодня обходятся бюджету в копеечку.

"Необходимо внимательно проанализировать затраты и рассмотреть все возможности их снижения", – подчеркнул градоначальник. По его словам, прежде всего, это касается оплаты связи, офисных расходов, служебного транспорта.  "Как ни прискорбно, но не удастся избежать и сокращений муниципальных служащих", - продолжил Михаил Юревич. Как уточнил позже его первый заместитель Олег Грачев, в течение этого и следующего годов из администрации и её территориальных и отраслевых подразделений уйдут до 30% сотрудников. Впрочем, окончательную цифру должен назвать вице-мэр Сергей Комяков, которому до конца недели поручено подать соответствующие предложения. Но и это не всё. Как сообщил глава города, будут уменьшены и заработные платы чиновников: во втором полугодии 2009 года фонд оплаты труда сотрудников администрации будет сокращен на 15%; в 2010 году, если экономическая ситуация не изменится к лучшему, - ещё на столько же. Правда, тут же оговорился мэр, экономия не должна распространяться на муниципальных служащих, получающих минимальные зарплаты. "Уменьшение зарплат коснется высшего и среднего звена", - подчеркнул Михаил Юревич.

В целом же, сообщил мэр, расходы на управленческий аппарат не должны превышать 5% от собственных доходов муниципалитета. "Это непреложное требование", - сказал Юревич. Им уже примерно подсчитан экономический эффект от реализации озвученных инициатив. Только на сокращении офисных и транспортных расходов в этом году может выйти экономия до 100 млн. руб., а в следующем – до 250 млн. В сумме получается примерно половина официально утверждённого размера дефицита городского бюджета на этот год.

Японский производитель фото- и видеокамер Nikon объявил во вторник о грядущем увольнении порядка 1000 своих сотрудников, в первую очередь на местных заводах, в свете будущих убытков компании в текущем году, сообщает AFP.  Nikon вынужден сокращать производство из-за слабого спроса на свою продукцию. Ранее компания спрогнозировала чистый убыток по итогам нынешнего финансового года в размере 17 млрд. иен (180 млн долларов). Теперь компания пытается снизить годовые производственные издержки на 84 млн долларов. Чтобы минимизировать издержки, помимо массовых увольнений, Nikon также перенесёт часть своего бизнеса из Сингапура на Тайвань.

Из-за экономического кризиса японские производители электроники, автомобилей и других экспортных товаров вынуждены массово сокращать рабочие места. Так, Toshiba объявила об увольнении 4 тыс. человек, Pioneer - 10 тыс., а Panasonic - 15 тыс.,  отмечает k2kapital.com.

397 договоров на общую сумму 125,94 млн руб. заключили центры занятости населения в рамках реализации программы дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда Волгоградской области на 2009 год. Об этом ИА REGNUM сообщает 26 мая со ссылкой на пресс-службу областной администрации.

27 договоров касаются временного трудоустройства 6,3 тыс. работников, находящихся под угрозой массового увольнения (в настоящее время фактически трудоустроено 3,4 тыс. человек). 303 договора связаны с организацией общественных работ для 3,3 тыс. волгоградцев (приступили к ним 1,2 тыс. человек). Также подписаны десять договоров об опережающем профессиональном обучении работников в случае угрозы массового увольнения; девять - о стажировке выпускников; лиц, уволенных с военной службы по призыву; безработных и ищущих работу граждан, прошедших профобучение по направлению службы занятости и не трудоустроенных после окончания указанного обучения; 48 - об организации предпринимательской деятельности.

Сейчас в центрах занятости завершается проработка документов на перечисление работодателям более 9,1 млн руб. из средств субсидий федерального бюджета на софинансирование заработной платы участникам антикризисной программы.

Следующую СВОДКУ УВОЛЬНЕНИЙ читайте завтра, 27 мая, в 17.00. 

Читайте также:

СВОДКА УВОЛЬНЕНИЙ на 17.00: HR и PR остаются в кризис без работы

Не ждали: горняки поднимаются из забоев на митинги

На страже истории

Антикризисный провал