22.06.2009, 16:00

СВОДКА УВОЛЬНЕНИЙ на 17.00: "Аэрофлот" сократит треть персонала

ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Крупнейший российский авиаперевозчик “Аэрофлот” готовит сокращение сотрудников, поскольку в кризисной ситуации считает избыточным порядка 30% персонала, сообщили журналистам 20 июня руководители компании. "Готовимся к сокращению персонала, но мы постараемся сделать это деликатно", - сказал гендиректор Виталий Савельев. "У Аэрофлота порядка 30% избыточной численности", - добавил член совета директоров Сергей Алексашенко. Сейчас в “Аэрофлоте”, пытающемся снизить издержки на фоне падения перевозок, работает порядка 15 тыс. человек. По словам Алексашенко, под сокращение могут попасть, в частности, пилоты лайнеров советского производства, пишет Московский Комсомолец.

Общая же численность безработных, рассчитываемая по методологии Международной организации труда (МОТ), в мае в России сократилась на 2,6% до 7,5 млн человек (9,9% экономически активного населения), подсчитал Росстат. По сравнению с концом мая 2008 г. общая численность безработных выросла на 83,1%.

По прогнозам российского правительства, пик роста безработицы в России уже пройден, и по итогам года (если будет сезонное повышение осенью) ожидается уровень в 10,4% (7,8 человек), а регистрируемой безработицы - 3,8% (2,8 млн человек). По данным мониторинга Минздравсоцразвития, официально регистрируемая службами занятости безработица падает уже второй месяц (с конца апреля). По оценке вице-премьера Александра Жукова, к концу года она может составить 2 млн человек (на 10 июня было 2,193 млн человек), отмечают Ведомости.

Между тем, 54,2% японцев, принятых на работу с началом текущего финансового года 1 апреля, опасаются возможного расторжения контракта и увольнения. Как сообщает ПРАЙМ-ТАСС, таковы обнародованные 22 июня данные опроса, который был проведён японским институтом менеджмента "Санно" в марте-апреле этого года среди 614 новичков из 145 компаний. Опасения вызваны многочисленными с начала этого года отказами японских фирм принять на работу намеченных кандидатов, которые уже получили об этом официальное уведомление. Для японского общества аннулирование заранее утверждённого принятия на работу является серьёзным нарушением деловой этики, поэтому должно иметь очень серьёзную мотивировку и сопровождаться компенсацией.

Главной мотивировкой является экономический кризис. 48,6% опрошенных ответили, что "смирятся со своей судьбой", если получат компенсацию от компании, нарушившей своё слово. 33,6% заявили, что любой отказ нанимателя от официального обещания о приёме на работу "совершенно недопустим".

Нынешний экономический кризис гораздо болезненнее ощущается в Германии мужчинами, чем женщинами. В мае 2009 года уровень безработицы у мужчин возрос на 13,4% по сравнению с этим же месяцем 2008 года. Среди женщин безработных, напротив, стало на 3,1% меньше. Об этом сообщил глава Федерального агентства по труду Франк-Юрген Вайзе. По словам главы агентства, это связано с тем, что кризис задел, в первую очередь, отрасли немецкой экономики, работающие на экспорт, в частности, автомобилестроение. В этих отраслях заняты преимущественно мужчины.

Также он выказал уверенность, что уровень безработицы в стране не превысит рекорда 2005 года, составлявшего 5,2 млн человек. В 2010 году, указал он, ситуация на рынке труда ухудшится, однако не до угрожающих масштабов, передаёт "Deutsche Welle".

Компания Yahoo объявила о том, что увольнение около 700 сотрудников в рамках сокращения штата обойдётся ей в сумму от 30 млн до 34 млн долларов - эти деньги будут потрачены на выплаты выходных пособий и другие расходы такого рода. О сокращении, которое затронет около 5% всех работников Yahoo, компания объявила в апреле 2009 г., сообщает АР. Это первое значительное сокращение с тех пор, как пост исполнительного директора Yahoo заняла Кэрол Бартц (Carol Bartz), информируют cnews.ru.

Следующую СВОДКУ УВОЛЬНЕНИЙ читайте завтра, 23 июня 2009 года, в 17.00.