ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Закон о дистанционной занятости, обязывающий работодателей заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удалённо, подписан президентом России Владимиром Путиным.

Госдума окончательно одобрила документ 22 марта, а Совет Федерации — 27 марта. Поправки будут внесены в Трудовой кодекс и закон "Об электронной подписи", пишет Лента.ру.

Закон предполагает, что дистанционно трудящиеся сотрудники той или иной компании смогут заключать трудовой договор и вносить в него изменения через интернет. Работодатель обязан направить бумажную копию договора удалённо работающему сотруднику по почте не позднее трёх календарных дней со дня заключения договора.