ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Министерство труда намерено объединить разрозненные данные о кадровом резерве федеральных органов власти в единый информационный портал. Ведомство также предлагает отменить обязательство подыскивать другое место работы чиновникам, уволенным за дисциплинарные взыскания - министерство просит правительство признать, что популярность госслужбы уже настолько высока, что сохранять в резерве такие кадры не имеет смысла.

Министерство подготовило соответствующие поправки в закон "О государственной гражданской службе РФ". В первую очередь документ предполагает объединение данных обо всех действующих чиновниках и претендентах на их посты в единую систему, которой в настоящее время не существует. Сейчас каждое ведомство самостоятельно проводит конкурсы и набирает себе служащих на основании трёхлетнего планирования об изменении вакансий в своем центральном аппарате и территориальных органах. В результате общие объёмы резервов неизвестны, а для того, чтобы устроиться на работу в другое ведомство, соискателю приходится снова принимать участие в конкурсе. Единая система решит эту проблему - чиновников, однажды прошедших конкурс, смогут отбирать для работы и другие органы власти, передаёт BFM.ru.

Минтруд также намеревается собрать в базе данные о профессиональных навыках действующих госслужащих - среди них будет проводиться отбор на пустующие должности, что повысит шансы карьерного роста чиновников. Госслужащих же, получивших дисциплинарные взыскания, ведомство предлагает не переводить в кадровый резерв, а увольнять, что как минимум ведёт к потере трудового стажа, необходимого для получения пенсии чиновника. Также есть предложение лишать статуса госслужащего, если служебный контракт был приостановлен по причинам, не зависящим от воли сторон - например, если чиновник был призван в армию.

Согласно федеральному бюджету на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годы, проект которого в середине сентября прошлого года публиковал Минфин, правительство не намерено в текущем году наращивать число федеральных чиновников. Количество федеральных чиновников к концу июля 2012 года составляло 38,1 тыс. человек.