ОРЕАНДА-НОВОСТИ. 77 тыс. сборщиков и доставщиков почтовых отправлений на территории Великобритании присоединились сегодня к трёхдневной забастовке работников Королевской почты, требующих повышения оплаты труда и сохранения рабочих мест в процессе реформирования этой компании. Днём ранее к акции протеста подключились 400 работников вспомогательных служб в Плимуте, Стокпорте и Стоуке, а начали забастовку, в четверг, 43 700 служащих почтовых отделений по всей стране.

В результате, по данным администрации Королевской почты, на складах компании скопилось уже 35 млн недоставленных почтовых отправлений. По оценкам же Профсоюза работников связи, инициировавшего забастовку, к этому показателю необходимо прибавить ещё около 60 млн различных посылок, писем и корреспонденций, отправка которых была отложена из-за начавшейся акции протеста, сообщает ИТАР-ТАСС.

Нынешняя забастовка работников Королевской почты уже вторая за текущий месяц и, вероятно, не последняя в этом году. На 6-9 ноября 2009 г. профсоюз наметил новую акцию, которая уже будет всеобщей - без постепенного подключения к ней отдельных почтовых подразделений, как это было организовано в ходе предшествующей и завершающейся сегодня акции. Новая забастовка ещё может быть отменена, но пока всё говорит о том, что ни одна из сторон не собирается идти на уступки.

Администрация Королевской почты заявила о необходимости принятия мер для снижения стоимости доставляемых ею почтовых посланий на 10%, в противном случае, как уверяют руководители компании, она неизбежно проиграет в борьбе с конкурентами и электронными средствами связи. Похоже, главную возможность снижения себестоимости почтовой услуги администрация усматривает в сокращении персонала компании, который за последние несколько лет уже был урезан на 63 тыс. служащих. В профобъединении не оспаривают необходимость сокращения кадров, но совершенно не согласны с масштабами ликвидации рабочих мест, которая, к тому же, не сопровождается повышением заработной платы и улучшением условий труда для остающихся почтовых рабочих. Вокруг этих вопросов и ведутся жаркие, но пока безрезультатные споры между администрацией компании и её персоналом.