ОРЕАНДА-НОВОСТИ. Министерство труда и социальной защиты РФ сочло недостаточными действующие меры ответственности для работодателей, виновных в задержке зарплат. Теперь, как сообщает газета "Коммерсант" со ссылкой на директора департамента ведомства Марину Маслову, предлагается внести поправки в Кодекс об административных правонарушениях, Трудовой кодекс РФ, в соответствии с которыми вырастут штрафы за нарушение законодательства в части оплаты труда.

Правда, как отмечает газета, в 99% случаев причиной невыплаты зарплат вовремя является отсутствие у организаций собственных средств. Маловероятно, что административные меры помогут значительно изменить эту ситуацию, пишет Newsru.com.

Согласно новому законопроекту, невыплата заработной платы и иных установленных выплат в соответствии с трудовым законодательством свыше двух месяцев при наличии возможности осуществить соответствующие выплаты, влечёт наложение административного штрафа: на должностных лиц в 10-30 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - 5-10 тыс. рублей; на юридических лиц – 30-100 тыс. рублей. Повторное совершение данного административного правонарушения влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Кроме того, законопроектом предусматривается ряд изменений в Трудовой кодекс РФ.

Действующей статьей 236 ТК установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ. С целью усиления ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы Минтруд России предлагает в случае невыплаты заработной платы в течение первых шести месяцев сохранить действующий процент (не ниже одной трёхсотой), если невыплата продолжается свыше шести месяцев, то работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой, свыше года – в размере одной семьдесятпятой по день фактического расчёта включительно.

Поправки к статье 360 ТК РФ позволят проводить внеплановые проверки работодателей государственными инспекторами труда, в том числе в случае несвоевременной выплаты зарплаты либо установления зарплаты в размере ниже минимального размера оплаты труда.

По данным Росстата на 1 декабря 2013 года, суммарная задолженность по зарплате перед 88 тысячами работников составила 2,9 миллиарда рублей.

Государственными инспекциями труда с начала 2013 года проведено 52,9 тыс. проверок соблюдения работодателями законодательства об оплате труда, по результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы более 450 тыс. работников на общую сумму 9,2 млрд рублей.

Россия заняла 43 место в рейтинге лучших государств для ведения бизнеса по версии Bloomberg. Рейтинг был опубликован на сайте агентства 22 января. За год Россия поднялась в рейтинге на 13 позиций.

Россия разделила 43 место с Оманом. Оба государства набрали 61,6 балла из 100 возможных. Они уступили Болгарии, но опередили Панаму, пишет Лента.ру.

На первом месте в 2014 году вновь оказался Гонконг, который набрал 83,4 балла. На вторую позицию составители поставили Канаду, набравшую 81,5 балла. По сравнению с 2013 годом Канада улучшила свои показатели на 4 пункта — в 2013 году страна занимала шестое место. Замыкают тройку Соединённые Штаты, которые в прошлом году занимали второе место. Они набрали 80,2 балла.

В первой десятке оказались также Сингапур, Австралия, Германия , Великобритания, Нидерланды. На девятое и десятое места составители поместили Испанию и Швецию.

Из 214 государств мира необходимыми сведениями для получения рейтинга обладали 157. В Bloomberg оценивали государства по шести критериям. К ним, например, относится степень экономической интеграции, под которой понимается членство в ВТО, зависимость от мирового рынка и наличие договорённостей о наибольшем благоприятствовании в торговле. Её вклад в общий рейтинг составляет десять процентов.

Авторы рейтинга также учитывали стоимость создания бизнеса, которая включает расходы и издержки на бюрократические препоны и легкость получения прямых иностранных инвестиций. Она формирует 20 процентов рейтинга. По 20 процентов приходятся на стоимость труда и материалов, а также на стоимость транспортировки товаров. Ещё 20 процентов формируются на основе учёта сопутствующих факторов ведения бизнеса, в том числе коррупции и прозрачности бухгалтерского учёта. В оставшиеся десять процентов входит оценка состояния местного рынка потребителей, которая включает величину среднего класса, уровень потребления домохозяйств, уровень ВВП на душу населения.

В декабре 2013 года Forbes поместил Россию на 91 место из 145 в своём рейтинге лучших государств для бизнеса. В конце октября прошлого года Всемирный банк присвоил России 92 место в рейтинге Doing Business за 2013 год.

Банк России в шестой раз в январе этого года переместил границы плавающего коридора бивалютной корзины вверх на 5 копеек. Согласно материалам ЦБ, с 21 января диапазон составляет 33,35-40,35 рубля.

Впервые в январе 2014 года регулятор сдвинул границы коридора 8 января, во второй раз это было сделано 9 января, в третий — 13 числа. Банк России предпринимал аналогичные действия 16 и 20 января, пишет BFM.ru.

В декабре 2013 года Банк России изменял границы коридора 8 раз.

Центробанк использует рублёвую стоимость бивалютной корзины (0,45 евро и 0,55 доллара) как операционный ориентир своей политики. Диапазон допустимых значений этой стоимости задаётся плавающим коридором. ЦБ меняет его границы в зависимости от объёма интервенций, совершённых регулятором на валютном рынке.

Следующую ФИНАНСОВУЮ СВОДКУ читайте завтра, 23 января 2014 года, в 13.00.